近日，教育部高校学生司公布《教育部高校学生司关于公布第一期供需对接就业育人项目立项名单的通知》（教学司函〔2022〕7号），我校4个项目获得立项。
为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动就业与人才培养有机联动、人才供需有效对接，帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，自2021年起，教育部首次实施供需对接就业育人项目。为此，我校积极主动对接项目需求，落实组织申报工作，鼓励院系主动与用人单位联系申报，最终数理学院和商学院分别与四家用人单位对接建立4项就业实践基地项目，涵盖信息通讯与互联网行业、金融行业和教育行业。
供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。就业实践实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。
这些项目的获批，是我校在推进深化产教融合、校企合作的一个重要契机。面对大学生就业的新形势，我校积极推动就业与学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排相联动，健全需求导向的人才培养模式调整机制，不断增强人才培养的针对性和适应性，以满足社会发展对我校人才的需求。
接下来，我校将积极主动对接供需对接就业育人项目需求，为项目实施提供各项条件支持，配备项目管理人员，组织毕业生积极参与合作单位举办的线上线下招聘会，推动项目实施落地取得实际成效，探索出一条适合我校学生的就业实践育人路径，促进我校毕业生实现更加充分更高质量就业。
（供稿、图片：学生职业发展与就业指导中心）