3月16日，校党委组织部召开组织员例会，启动“业务能力提升年”。校党委组织部、党校相关负责同志出席，各二级单位组织员参加。
校党委组织部介绍了学校组织员队伍建设的历史进程和队伍现状，讲解了组织员“业务能力提升年”的实施背景和具体举措。史佳华同志谈到，2016年全国高校思想政治工作会议以来，中央、教育部对高校组织员的力量配备、培养培训、考核监督等作出系列部署。组织员队伍经历了从兼职向专职进而向专业化发展的历程。他鼓励组织员要以党的初心为本心，以党的使命为生命，认真履职，夯实基层基础；要以“十年树木 百年树人”的正确政绩观，深耕党建育人沃土，助力青年成长成才；要各施其长、各展其能，立足本单位实际，不断总结基层党建工作经验，作出亮点品牌。
会上，校党委组织部开展了“业务提升年”举措——组织员“传帮带”工作，更好地传承学校组织员的优良传统和工作作风。原生命科学学院党委组织员武迪分享了履职感悟。她谈到组织员岗位上积累的经验、养成的作风、结下的情谊是未来工作的宝贵财富。建筑工程学院党委组织员余音介绍了参加市委巡视工作的体会，尤其是基层党建工作的关注要点和关键事项。校党委组织部按照工作相关性和岗位延续性，邀请人文学院党委副书记戚静、影视传媒学院院办主任王姬文、外国语学院党委组织员范蓓、化学与材料科学学院党委组织员刘雯静，与4名新任组织员“一对一”结对。结对内容包括指导发展党员工作材料审核、开展谈心谈话、党建档案管理、基层党支部换届、党员组织关系转接、党内年度统计、入党积极分子培养、上好一堂党课等八个方面，规范新老组织员工作交接，优化传帮带内容和方式方法。
当天，校党委组织部还为2025年度组织员工作考核优秀的6名组织员颁发了荣誉证书。
后续，校党委组织部还将就组织员选拔机制、离任交接机制、培养培训机制、考核激励机制等推进相关工作，进一步建立完善配套制度办法，系统加强组织员全职业周期建设。
（供稿、摄影：组织部）