为积极响应学校就业工作战略部署，汇聚各方力量推动音乐类专业毕业生实现高质量充分就业，5月28日下午，音乐学院在小音乐厅召开了学院就业工作调研座谈会暨2025届毕业生就业工作推进会。音乐学院党委书记王颖出席会议并讲话，副院长张玮、明虹出席会议，各系部主任、专业负责人、硕士研究生导师代表、三全育人办公室负责人以及毕业班辅导员参加会议。会议由学院党委副书记、副院长杨纯婷主持。
学院党委书记王颖强调，就业工作始终是学院人才培养的重中之重，须臾不可放松。她指出，组织各系部、专业负责老师、研究生导师代表召开就业推进座谈会，旨在构建深度沟通机制。通过与各系部主任、硕士研究生导师面对面交流，充分听取大家对学生就业能力培养的思路、对行业需求的研判，集思广益制定精准举措，推动形成“党政统筹、系部联动、教师全员参与”的就业工作格局，将“以学生为中心”理念落细落实到就业服务各环节，切实解决好学生就业相关问题，帮助同学们尽快找到适合自己的发展舞台，更好地为经济社会发展服务。
会议开始，杨纯婷首先结合音乐学院本研目前就业进展情况、各专业系部就业数据等，深入剖析当下音乐学院学生就业存在的问题和原因，并针对当前的就业工作重难点提出建议，加强就业指导的针对性和实效性，鼓励教师们充分发挥自身资源优势，助力学生就业。
会议中，毕业班辅导员分别就本年级学生就业落实情况进行详细介绍。他们结合学生的专业方向、求职意向和实际签约情况，梳理出当前已就业的学生行业专业分布、岗位类型，同时针对尚未落实工作去向的学生，深入分析其面临的困难与问题。针对个别就业难的学生，辅导员老师积极与相关教师进行沟通，建立“一对一”帮扶机制，根据学生的专业特长和职业诉求，共同制定个性化的就业指导方案，从简历修改、面试技巧到岗位推荐，全方位为学生提供精准服务，助力他们突破就业困境。
在交流环节，各系部主任、专业负责人、硕士研究生导师代表、三全育人办公室负责人结合自身教学经验和学生实际情况，积极建言献策。针对不同专业、不同就业意向的学生，开展分类指导，帮助学生制定合理的职业规划，树立正确的就业观和择业观，切实提升就业工作的精准度与实效性。
本次就业推进会凝聚全院育人合力，既立足当下破解就业难题，又着眼长远完善育人体系。会议以问题为导向深化精准施策，以协同为路径强化全员参与，彰显学院将就业工作融入人才培养全过程的责任担当，为实现音乐类专业毕业生更高质量更充分就业奠定坚实基础，助力学生在职业发展中精准就业、贡献社会价值。