12月2日下午，学校“2023届毕业生就业工作恳谈会暨2023年上海市基础教育招录师资供需洽谈会”在徐汇校区会议中心2号报告厅召开。上海市学生事务中心副主任周红星、上海市教育人才中心副主任潘国俭、上海各区教育局人事科科长、人才中心主任，相关职能部门负责人、各学院学生工作副书记及就业专职辅导员出席会议。会议由学工部负责人主持。
学生职业发展与就业指导中心负责人向各区教育师资招录负责人汇报了学校2022届毕业生赴基础教育就业的整体情况和2023届毕业生生源结构。教务处负责人介绍了学校师范生培养的改革措施。
周红星提出，要继续坚持就业优先战略，扎实做好高校毕业生就业工作，为上海市各区持续输送更多的教育事业培养人才。潘国俭对上海市2022年教师招录总规模、教师结构等情况做了介绍，他表示要不断提升教师职业素养，帮助学生做好教师职业规划。
各区教育局教师招录负责人对上海师大毕业生培养质量给予肯定，详细介绍2022年各区师资招聘情况及2023年区教师人员招录计划。据悉，2023年各区师资需求相较往年有不同程度的调整。浦东新区总体招聘需求较大；从学科看，主要学科需求还是集中在语文、数学、体育等，道法、历史、物理、心理健康、特殊教育教师需求增加。小学学段需求量较大，高中学段需求呈现上升趋势，学前学段需求量呈现下降趋势。教师招聘中，对学历的要求逐步提高。为应对教师退休高峰来临，在现有编制紧张的现实情况下，部分区拟将设立储备教师项目计划，以满足实际教师用人需求量。
近年来，我校毕业生进入教育行业的就业人数和比例逐年增加。为夯实上海基础教育就业市场，服务学生顺利进入教育行业就业，10月以来，学校就业中心主动对接本市师资就业市场，已连续举办9场师资招录宣讲会，6场师资专场面试招聘会，参与人次超万人。
（供稿、摄影：学生职业发展与就业指导中心）